Perfiles de clientes

Los clientes a los que nos enfocamos en servir son organizaciones pequeñas y medianas, instituciones, organizaciones sin fines de lucro, empresas emergentes, grupos de defensa, grupos de acción comunitaria, escuelas pequeñas, tiendas y restaurantes. Nuestro enfoque está orientado más hacia espacios de trabajo social con un número menor de personas, donde el trabajo en grupo y los organigramas laterales son la norma. No somos una unidad que trabaja con grandes empresas para crear e implementar un trabajo de cultura D&E a gran escala. Nuestros clientes pueden necesitar algo más simple, como sesiones de coaching/mentoría individuales para uno de sus empleados, o pueden necesitar un plan estratégico de diversidad y equidad que acompañe a un plan de misión organizacional más amplio, uno que puedan rastrear ellos mismos y monitorear a través de sus estructuras de trabajo. Estos clientes prefieren un enfoque más personal para el trabajo D&E e invitan al cambio que esté en consonancia con las misiones y aspiraciones futuras de sus instituciones, al mismo tiempo que se atiende a la singularidad de cada individuo. Si se pregunta sobre la compatibilidad, hablemos, no hay casi nada que no se pueda aclarar con una buena conversación abierta.